Le retour au travail :
un enjeu majeur du 21ème siècle !
Le maintien dans l’emploi est au cœur de la loi santé au travail du 2 août
2021 et du quatrième plan Santé Travail.
Avec le vieillissement de la population active, les salariés atteints de maladies chroniques sont de plus en plus nombreux et une étude européenne s’est intéressée aux systèmes en place en Europe pour la réadaptation et le retour au travail. Et quels résultats pour des dispositifs comme les trajets de réintégration en Belgique ? Nous verrons également, à travers différentes expérimentations tant au Québec qu'en France, la nécessité de collaboration et de coordination des multiples acteurs et institutions qui sont amenés à intervenir dans les processus de retour au travail.
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Nous nous demanderons comment prévenir le décrochage chez les travailleurs vieillissants puisque le maintien dans l’emploi des travailleurs âgés tient dans une large mesure à leur capacité de rester en emploi et à la volonté des entreprises de les y conserver. Comment prévenir l’usure professionnelle ? Comment repérer précocement les salariés à risque de désinsertion ?
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Nous nous intéresserons également aux salariés atteints de maladies chroniques évolutives au travers d’expériences de sensibilisation grâce à des kits d’animation, et nous verrons comment favoriser le retour au travail au moyen d’ateliers collectifs de redynamisation vers l’emploi durant l’hospitalisation, ou à la mise en place de questionnaires électroniques itératifs pour entretenir un lien avec le salarié.
Ces questions et de nombreuses autres vont être présentées et discutées lors du thème 4 MAINTIEN EN EMPLOI ET SANTE AU TRAVAIL : RECOMMANDATIONS, EXPERIENCES ET BONNES PRATIQUES lors du Congrès National de Médecine et Santé au Travail de juin 2022.
Venez partager ces analyses et échanger autour de ce qui fait notre quotidien dans un monde où la vie professionnelle s’allonge et la population au travail vieillit, afin de mettre en place les moyens de prévention adaptés pour maintenir au travail l'Homme du 21ème siècle.
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